MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKTOR PUBLIK - Strategi, Tantangan, dan Inovasi di Era Digital

Know about the book -

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKTOR PUBLIK - Strategi, Tantangan, dan Inovasi di Era Digital is written by Jusuf Irianto and published by Airlangga University Press. It's available with International Standard Book Number or ISBN identification 6347123886 (ISBN 10) and 9786347123886 (ISBN 13).

Dalam beberapa dekade terakhir, sektor publik menghadapi tantangan besar dalam pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen dan seleksi pegawai berbasis meritokrasi, pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN), hingga penerapan sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan munculnya era digital, transformasi dalam pengelolaan SDM menjadi suatu keharusan, bukan lagi pilihan. Digitalisasi telah membawa perubahan signi􀏐ikan dalam sistem administrasi kepegawaian, memungkinkan birokrasi untuk lebih responsif terhadap perubahan lingkungan serta meningkatkan e􀏐isiensi dalam pengambilan keputusan. Buku ini secara komprehensif membahas berbagai strategi yang dapat diterapkan dalam manajemen SDM di sektor publik, dengan menyoroti praktik terbaik dari berbagai negara serta bagaimana inovasi dapat diterapkan di Indonesia. Berbagai tantangan yang dihadapi dalam implementasi kebijakan SDM juga dibahas secara kritis, termasuk isu birokrasi yang masih kaku, rendahnya adaptasi terhadap teknologi, serta perlunya perbaikan dalam sistem evaluasi dan pengembangan karier ASN.